Strateginen muutoskonsultti - Julkishallinnon ja terveydenhuollon projekteihin - Helsinki

Tule tiimiimme!

Etsimme julkishallinnon ja terveydenhuollon projekteihin kokenutta strategista muutoskonsulttia, joka innostuu tiimityöskentelystä ja monipuolisten projektien toteutuksesta. Lue lisää roolista ja projekteista ja hae paikkaa julkishallinnon ja terveydenhuollon tiimistämme.

Tehtävänkuvasta

Strategisena muutoskonsulttina autat asiakkaitamme kehittämään toimintaansa vaikuttavammaksi ja tulevaisuuskestäväksi. Ymmärrät asiakaslähtöisyyden ja liiketoiminnan linkityksen teknologian kanssa vaikuttavamman toiminnan, tehokkaampien prosessien ja ketterämmän toimintakulttuurin luomiseksi. Johdat projekteja, joissa autamme asiakkaita selkeyttämään ja kehittämään ratkaisuja monitahoisiin ongelmiin esimerkiksi liittyen tiedolla johtamiseen, prosessien kehittämiseen hyödyntäen tekoälyä ja dataa tai toimintamallien kehittämiseen paremman asiakasarvon luomiseksi.

Innostut monipuolisista julkisen sektorin ja terveydenhuollon asiakasprojekteista, joissa työskentelet parhaiden ammattilaisten kanssa. Liiketoimintaymmärrykselläsi ja sitoutumisellasi rakennat läheisiä suhteita asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa ja pystyt yhdessä tiimin kanssa toimittamaan pitkän aikavälin arvoa asiakkaillemme. Pyrit tulemaan asiakkaasi luotetuimmaksi neuvonantajaksi ja vahvistamaan Futuricen asemaa strategisena kumppanina.

Kotitoimistosi voi olla Helsingissä tai Tampereella. Työskentelemme lähtökohtaisesti joustavasti hybridinä, mutta työskentely sovitaan jokaisen projektin osalta erikseen asiakkaan tarpeiden mukaan ja voi edellyttää matkustamista asiakkaiden tapaamiseksi. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.

Toivomme, että sinulta löytyy:

• Vahvaa kokemusta johdon konsultoinnista ja asiakkaiden liiketoiminnan kehittämisestä ja / tai sisäisistä muutoshankkeista isossa organisaatiossa
• Näyttöä asiakasarvon, toiminnan tuottavuuden tai vaikuttavuuden parantamisesta prosesseja ja toimintamalleja kehittämällä
• Olet vastannut organisaation strategian luomisesta tai osallistunut strategiaprosessin läpivientiin keskeisessä roolissa
• Näkemystä datan/teknologian/tekoälyn mahdollisuuksista toiminnan kehittämisessä ja tiedolla johtamisessa sekä intoa oppia aiheesta jatkuvasti lisää
• Kokemusta muutosjohtamisesta ja osaat viedä ratkaisuja konsepteista käytäntöön
• Kokemusta julkiselta sektorilta ja/tai terveydenhuollon alalta useammalta vuodelta
• Kykyä johtaa projekteja ja projektitiimejä
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Kykenet viestimään vaikuttavasti aina johtoryhmätasolta tiimitasolle. Osaat fasilitoida sujuvasti ja tuloksellisesti tarvittaessa myös haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Tapasi työskennellä on ihmisläheinen ja osallistava.

Sinulla on kyky tunnistaa asiakkaan olennaiset haasteet ja nähdä niissä mahdollisuuksia sekä muodostaa näkemyksistäsi toimiva projektisuunnitelma. Myynnillinen asenne ja kokemus myyntiin osallistumisesta on plussaa. Sitoutunut ja inhimillinen lähestymistapa sekä kyky verkostoitua laajamittaisten asiakkuuksien kanssa auttaa sinua onnistumaan liiketoiminnan kehittämisessä.

Tuleva tiimisi odottaa

Public & Health -yksikkömme palvelee asiakkaitamme julkisen sektorin ja terveydenhuollon, alueilla. Asiakkaitamme ovat mm. valtionhallinnon toimijat, Suomen suurimmat kaupungit, terveydenhuollon julkisen ja yksityisen sektorin organisaatiot sekä liikenteen alan toimijat. Tiimimme tehtävänä on auttaa julkista sektoria tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvattamisessa. Teemme muutosta hyödyntämällä dataa ja uutta teknologiaa sekä yhdistämällä sen toiminnan uudelleenmuotoiluun. Johdamme muutosta käytännönläheisesti yksilötasolta koko yhteisöjen ja julkisten organisaatioiden tasolle. Projekteissamme on laajasti mahdollisuuksia vaikuttaa julkisten organisaatioiden ja palveluiden kehittämiseen.

Yksikköömme kuuluu lähes 80 motivoitunutta ja monitaitoista ammattilaista, joita yhdistää ymmärrys julkisen sektorin toiminnasta ja oman alan asiantuntijuus. Olemme kasvuyritys ja kehitämme omaa toimintaamme jatkuvasti. Pystyt omilla teoillasi vaikuttamaan siihen, miten toimimme tulevaisuudessa. Tarjoamme hyvät edut ja oikeudenmukaisen palkitsemisen.

Palkkauksesta

Palkkaukseen liittyvät yksityiskohdat käydään läpi yksityiskohtaisesti rekrytointiprosessin aikana. Palkkaviitekehyksemme on suunniteltu tarjoamaan erilaisia uratasoja, jotka perustuvat kolmeen tekijään: taidot, vastuut ja roolin vaikuttavuus. Olemme omistautuneet luomaan yhdenvertaisen ja tukevan työympäristön, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus menestyä ja edetä urallaan sekä tulla paremmiksi versioiksi itsestään.

Ensimmäisellä haastattelukierroksella keskustelemme tämän tehtävän palkkahaarukasta. Tarjoamme kiinteää palkkaa, johon sisältyy mahdollisuus suoritusperusteisiin bonuksiin ja lisäetuihin.

Hakuohjeet

Kuulostaako tämä sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta urallasi? Siinä tapauksessa odotamme innolla että pääsemme kuulemaan sinusta lisää! Hae tähän rooliin 6.1.2025 mennessä lataamalla hakemuksesi hakujärjestelmäämme klikkaamalla Apply-painiketta.

Hakulomakkeemme on nopea ja helppo täyttää: lisää vain yhteystietosi ja lataa liitteeksi hakudokumenttisi. Hakudokumenteiksi toivomme CV:tä ja hakemuskirjettä, jossa kuulemme mielellämme lisää sinusta, urastasi, kiinnostuksen kohteistasi ja miksi kiinnostuit tästä roolista Futuricella.

Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä, mutta lomailemme joulun aikaan, joten haastatteluja edistämme vasta tammikuusta alkaen. Haastatteluun valittujen kanssa tutustumme ensin sinuun ja kerromme työstä Futuricella. Jatkokeskusteluissa sukellamme vielä syvemmälle ammatilliseen osaamiseesi ja kokemukseesi, ja keskustelemme lisää mahdollisista projekteista, joihin uusi tiimikaveri voisi hypätä mukaan! Rekrytointiprosessin aikana pääset tutustumaan useampaan mahdolliseen kollegaasi ja saat monipuolisen käsityksen siitä, millainen työarki sinua mahdollisesti odottaa Futuricella!

Mikäli sinulla on kysymyksiä rooliin liittyen, voit olla yhteydessä recruitment@futurice.com.