Lead Strategic Designer/Consultant - Helsinki

Tule tiimiimme!

Etsimme julkishallinnon ja terveydenhuollon projekteihin kokenutta strategista muotoilijaa tai konsulttia. Lue lisää roolista ja projekteista ja hae paikkaa tiimistämme.

Tehtävänkuvasta

Strategisena muotoilijana tai konsulttina autat julkishallinnon ja terveydenhuollon alan asiakasorganisaatioitamme kehittämään toimintaansa ihmislähtöisemmäksi, tuottavammaksi, vaikuttavammaksi ja tulevaisuudenkestävämmäksi. Toivomme, että sinua motivoivat haastavat, mutta yhteiskunnallisesti merkittävät projektit.

Työtämme kutsutaan usein strategisen muotoilun lisäksi palvelumuotoiluksi, mutta käytännössä emme niinkään suunnittele palveluita, vaan lähestymme tuntematonta ongelmaa ja ratkaisemme sitä hyödyntämällä muotoiluajattelua ja tarvittaessa muita relevantteja kehittämistapoja tai viitekehyksiä. Toimimme usein organisatorisella, systeemisellä ja yhteiskunnallisella tasolla. Asiakasprojekteissasi saatatkin päästä ihmislähtöisen asiakasymmärrys- ja konseptointityön lisäksi syventymään esimerkiksi monen organisaation läpi kulkevien palveluketjujen suunnitteluun, pohtimaan datan hyödyntämisen mahdollisuuksia, suunnittelemaan tekoälyn rikastamia prosesseja tai tunnistamaan eri ilmiöiden systeemisiä vaikutuksia. Kaikissa näissä ei tarvitse olla vielä huippuosaaja – työ ja työkaverit kyllä opettavat. Toivomme kuitenkin, että olet jo kartuttanut kokemuksiasi datan ja tekoälyn kanssa työskentelystä ja että olet innokas syventymään näihin tulevaisuudessakin.

Työskentelemme lähtökohtaisesti monialaisissa tiimeissä ja projektitiimiisi saattaa kuulua vaikkapa datatieteilijöitä, teknisiä asiantuntijoita, UX/UI-suunnittelijoita tai toisia strategisia muotoilijoita. Projektiemme pituus vaihtelee yleensä muutamasta kuukaudesta jopa vuoteen ja monella strategisella muotoilijalla on samanaikaisesti useampia projekteja; toivomme että tällainen toimintaympäristö on sinulle mieleinen. Lead-tasoisena muotoilijana toimit usein itse projektiesi vetovastuullisena henkilönä ja pyrit tulemaan asiakkaasi luotetuksi neuvonantajaksi sekä vahvistamaan Futuricen asemaa asiakkaan strategisena kumppanina.

Kotitoimistosi voi olla Helsingissä tai Tampereella. Työskentelemme yleensä hybridinä: monet palaverit hoituvat etänä, mutta olet valmis myös asiakkaiden tai sidosryhmien tapaamisiin kasvotusten. Työskentelytavat sovitaan jokaisen projektin osalta erikseen asiakkaan tarpeiden mukaan. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen.

Toivomme, että sinulta löytyy:

• usean vuoden monipuolinen kokemus julkisen sektorin organisaatioille tehdyistä palvelumuotoiluprojekteista
• soveltuva korkeakoulututkinto
• monipuolinen projektiportfolio
• kyky tehdä projektisuunnitelmia sekä johtaa projekteja ja projektitiimejä
• halua osallistua projektien myyntiprosessiin
• uteliaisuutta tutkia datan, tekoälyn ja uusien teknologioiden tuomia mahdollisuuksia
• uskallusta tarttua projekteihin, jollaisia et ole ennen tehnyt
• hyvät verkostoitumis- ja viestintätaidot
• sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Tuleva tiimisi odottaa sinua

Public & Health -yksikkömme palvelee asiakkaitamme julkisen sektorin ja terveydenhuollon, alueilla. Asiakkaitamme ovat mm. valtionhallinnon toimijat, Suomen suurimmat kaupungit, terveydenhuollon julkisen ja yksityisen sektorin organisaatiot sekä liikenteen alan toimijat. Tiimimme tehtävänä on auttaa julkista sektoria tuottavuuden ja vaikuttavuuden kasvattamisessa. Teemme muutosta hyödyntämällä dataa ja uutta teknologiaa sekä yhdistämällä sen toiminnan uudelleenmuotoiluun ihmislähtöisesti.

Yksikköömme kuuluu lähes 70 motivoitunutta ja monitaitoista ammattilaista, joita yhdistää ymmärrys julkisen sektorin toiminnasta ja oman alan asiantuntijuus. Olemme kasvuyritys ja kehitämme omaa toimintaamme jatkuvasti. Pystytkin omilla teoillasi vaikuttamaan siihen, miten toimimme tulevaisuudessa.

Futurice tarjoaa sinulle

Tarjoamme sinulle innostavan ja kehittävän työympäristön, jossa saat kehittää monipuolisesti itseäsi ja osaamistasi sekä asiakas- ja liiketoimintalähtöisyyttä. Suurta roolia tässä näyttelevät työkaverisi: monialainen joukko työstään innostuneita osaajia, jotka suunnittelevat, kehittävät ja rakentavat erilaisten organisaatioiden palveluita, tuotteita, strategioita, prosesseja ja kulttuureita.

Palkan lisäksi tarjoamme muitakin etuja:

• Urheilu- ja lounasetu
• Futuricen kerhot vapaa-ajan aktiviteetteja varten
• Oppimistapahtumat
• Sertifiointi-ohjelma
• Hybridityömalli
• Vapaavalintaiset työvälineet

Hakuohjeet

Kuulostaako tämä sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta urallasi? Siinä tapauksessa odotamme innolla että pääsemme kuulemaan sinusta lisää! Hae tähän rooliin 17.1.2025 mennessä lataamalla hakemuksesi hakujärjestelmäämme klikkaamalla Apply-painiketta.

Hakulomakkeemme on nopea ja helppo täyttää: lisää vain yhteystietosi ja lataa liitteeksi hakudokumenttisi. CV:n lisäksi toivomme hakemuskirjettä, jossa kuulemme mielellämme lisää sinusta, urastasi, kiinnostuksen kohteistasi ja miksi kiinnostuit tästä roolista Futuricella. Voit myös liittää mukaan näytteitä projektiportfoliostasi ja linkin LinkedIn-profiiliisi.

Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä, mutta lomailemme joulun aikaan, joten haastatteluja edistämme vasta tammikuusta alkaen.

Mikäli sinulla on kysymyksiä rooliin liittyen, voit olla yhteydessä recruitment@futurice.com.

Palkkauksesta

Palkkaukseen liittyvät yksityiskohdat käydään läpi yksityiskohtaisesti rekrytointiprosessin aikana. Palkkaviitekehyksemme on suunniteltu tarjoamaan erilaisia uratasoja, jotka perustuvat kolmeen tekijään: taidot, vastuut ja roolin vaikuttavuus. Olemme omistautuneet luomaan yhdenvertaisen ja tukevan työympäristön, jossa jokaisella työntekijällä on mahdollisuus menestyä ja edetä urallaan sekä tulla paremmiksi versioiksi itsestään.

Ensimmäisellä haastattelukierroksella keskustelemme tämän tehtävän palkkahaarukasta. Tarjoamme kiinteää palkkaa, johon sisältyy mahdollisuus suoritusperusteisiin bonuksiin ja lisäetuihin.

Olemme Futurice, tuloksiin keskittynyt digitaalisen muutoksen tekijä.

Autamme asiakkaitamme ratkaisemaan merkittävimmät ongelmansa ja löytämään tapoja vaikuttaa maailmaan positiivisesti. Meillä on vahvat arvot – luottamus, läpinäkyvyys, välittäminen ja jatkuva kehittyminen – sekä niihin nojaava organisaatiokulttuuri.

Vuonna 2000 perustetussa yrityksessämme työskentelee noin 800 monipuolisista taustoista ponnistavaa asiantuntijaa yli 60:stä eri maasta. Juuremme ovat Pohjoismaissa, asenteemme globaali ja toimimme ympäri Eurooppaa.